EQUIPO

 

Directora y Catalizadora

Conozca a su líder en DEIP

 
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Paola Baglietto, Líder en Equidad (ella)

Paola Baglietto (ella) tiene más de una década de experiencia implementando cambios culturales, ayudando a las organizaciones a crecer, capacitando talentos y entrenando.

Es candidata al doctorado en Middlebury College, tiene una maestría en educación, una especialidad en desarrollo de recursos humanos, una maestría en idiomas internacionales y una licenciatura en administración con especialización en recursos humanos.

Su experiencia global en DEIP incluye empresas de distintos tamaños; desde compañías globales, hasta el sistema de escuelas públicas y organizaciones sin fines de lucro.

Antes de ser consultora, Paola había liderado proyectos de transformación cultural en Pepsico, había creado iniciativas de justicia social utilizando relaciones estratégicas para grupos subrepresentados, había liderado el cambio cultural a nivel organizacional y comunitario en el sector educativo y había dirigido varios equipos de DEIP de desde la planificación hasta la ejecución.

Paola es una investigadora y educadora experimentada, habla 5 idiomas, aunque solo reconoce que puede hablar 3.

Es experta en transformación cultural; le apasiona ser un motor de  multiplicación exponencial de oportunidades para los grupos minorizados, en particular las mujeres, la población hispana, las personas de origen socioeconómico bajo y las víctimas de trauma.


Su comprensión incomparable de la cultura no es solo académica, basada en la investigación y adquirida a través de la experiencia, sino también personal, es hija de la globalización, tiene 3 nacionalidades (¡adivine cuáles!) Y ha vivido en varios lugares del mundo.

 Asesores en Cultura y Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIP)

Conozca a sus expertos en DEIP

El Dr. Miguel Salinas es un reconocido experto en liderazgo, estrategia e inclusión educativa. Tiene más de una década de experiencia en implementación de programas de diversidad e inclusión. Ha centrado su labor de investigación en educación  en entornos multilingües y multiculturales. Es líder en integración comunitaria y su visión se apoya de la creación de programas comunitarios para fomentar cambio organizacional.

Dr. Miguel Salinas, Experto en Inclusión (él)

Stephania Alexander tiene una Licenciatura en Relaciones Internacionales y una especialización en francés de la Universidad del Sur de California. Tiene experiencia en la implementación de programas de diversidad industrias, de las que se distingue la hospitalidad y el tercer sector. Ha utilizado su experiencia multicultural y multinacional para desarrollar programas de diversidad en los EE. UU. y a nivel internacional. Su experiencia dirigiendo equipos diversos en contextos variados es fundamental para comprender las dinámicas de equipos diversos.

Stephania Alexander, Experta en Diversidad (ella)

Patton Lowell ha desarrollado programas de Liderazgo, Inclusión y Pertenencia desde varios roles. Es un facilitador y orador experto. Dirige varios programas de pertenencia juvenil como AVID (Avance a través de la determinación individual) y Link Crew (programa de desarrollo de liderazgo y mentores). Su trabajo se centra en las subculturas, la historia y la creación de movilidad social y pertenencia de grupos marginados.

Patton Lowell, Experto en Pertenencia (él)